KABAR-SATU,TAKALAR — Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Takalar mencatat peningkatan signifikan dalam disiplin dan etos kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) selama empat bulan terakhir. Hal ini sejalan dengan visi Bupati Takalar, Mohammad Firdaus Daeng Manye dalam mewujudkan “Takalar Maju: Takalar Berdaya Saing melalui Ekonomi Digital.”
Transformasi digital yang diusung Pemkab Takalar membutuhkan fondasi kuat, bukan hanya dari sisi infrastruktur teknologi, tetapi juga dari kesiapan sumber daya manusia, khususnya ASN. Oleh karena itu, perbaikan disiplin, budaya kerja dan kinerja ASN menjadi salah satu prioritas utama dalam mendukung keberhasilan visi tersebut.
“Transformasi tidak bisa dilakukan tanpa perubahan perilaku dan budaya kerja ASN. Kunci sukses program-program daerah adalah orang-orang yang menggerakkannya. The man behind the gun itu sangat menentukan,” ujar Daeng Manye, Sabu (2/8/2025).
Perubahan yang terjadi meliputi peningkatan kedisiplinan kehadiran, kerapihan dalam berpakaian, ketertiban dalam menjalankan tugas, serta meningkatnya semangat ASN dalam memahami dan mendukung program kerja masing-masing OPD. Selain itu, kualitas pelayanan publik juga mengalami perbaikan yang cukup signifikan.
Langkah-langkah pembinaan yang diambil antara lain pengawasan rutin, pemberian penghargaan bagi ASN teladan serta pendekatan personal dari pimpinan kepada seluruh jajaran birokrasi. “Pemda mendorong ASN untuk tidak hanya bekerja sesuai prosedur, tetapi juga memiliki semangat inovatif dan rasa tanggungjawab terhadap pelayanan publik. Kita ingin birokrasi yang adaptif, cepat dan melayani dengan hati,” terangnya.
Peningkatan kualitas ASN ini diharapkan menjadi motor penggerak utama dalam mengakselerasi program prioritas daerah, termasuk digitalisasi pelayanan, penguatan UMKM digital, dan peningkatan tata kelola pemerintahan berbasis data.(*)
